Vives inquiétudes sur l'avenir de l'épargne salariale chez HP

publié le 3 novembre 2008

La CFDT et la CFTC ont fait part de leurs vives inquiétudes sur l'avenir du dispositif d'épargne salariale chez Hewlett-Packard (HP), que ces syndicats estiment condamné après 2010, alors que la direction affirme qu'elle a seulement décidé de réduire son abondement.

"En pleine crise financière (...) la direction de Hewlett-Packard France n'a rien trouvé de plus intelligent que de décider la suppression des abondements d'épargne salariale pour ses employés", dit la CFTC dans un communiqué. Elle précise que près de 90% des salariés français du groupe informatique, soit 3.500 personnes, ont participé au dispositif en 2008.

"Le dispositif est toujours valide; pour 2009, l'abondement est de 2.500 euros par salarié. Ce qui a été annoncé, dans le cadre des négociations salariales annuelles, c'est une réduction à 800 euros pour 2010", a affirmé la direction de Hewlett-Packard. "Nous souhaitons nous rapprocher des normes du marché où l'abondement moyen est de 455 euros. Pour ce qui est de 2011, on verra en temps voulu", a-t-elle ajouté.

9 millions d'euros pour 2009

"Depuis le début du dispositif, la direction annonce deux ans à l'avance un plancher minimum pour l'abondement, qui peut ensuite être revu à la hausse. Pour 2010, ce plancher a été fixé à 800 euros. Mais pour 2011, il est de zéro, ce qui est du jamais vu", a expliqué la CFTC.

Pour justifier sa décision, la direction a mis en avant "une politique globale au niveau mondial qui est d'optimiser productivité et compétitivité de l'entreprise, pour pouvoir dégager de la monnaie pour faire des investissements et des rachats, comme celui qui vient d'être fait d'EDS".

La CFDT, qui rappelle les 580 suppressions de postes à venir majoritairement dans cette nouvelle filiale EDS et s'inquiète de projets de fermetures d'agences HP, critique "l'absence d'augmentation générale des salaires et un non renouvellement de tout ce qui était redistribution des richesses, comme l'épargne salariale".

L'abondement aura en 2009 un coût d'environ 9 millions d'euros, et de 6 millions en 2010, a-t-on indiqué de sources concordantes.

AFP

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Publié le lundi 3 novembre 2008 dans Informatique
Tags: HP, Emploi
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Dernier commentaire: 4 novembre 2008 par SAmenta

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#1 - par Suboriginal (ajouter à mes contacts ) le 03/11/2008

Et le Gouvernement qui veut généralises ce dispositif. Mort de rire ...Enfin s'il y avait de quoi rire. Et la retraite par capitalisation, c'est bizarre, on n'en parle plus ...

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#2 - par SAmenta (ajouter à mes contacts ) le 04/11/2008

quand le serpent se mord la queue !!
les beaux discours du gouvernement et destiné à endormir le peuple se retrouvent confrontés à la réalité des marchés.
il y a quelques mois, l'inflation n'augmentait pas et le pouvoir d'achat des français était même en très faible hausse, selon les calculs très savants et très compliqués d'organismes habilités à le calculer.

Mais, à part pour Christine Lagarde qui n'a pas vu de hausse lors de sa visite anoncée dans un certain magazin, pour les français, la hausse était bien réelle.

a force de mentir sur l'inflation réelle, puis de calculer la hausse des salaires sur la base de chiffres truqués, et de reproduire le même stratagème pendant des années, on détruit la confiance.

Non, on ne peut plus leur faire confiance sur rien.

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